来源：中霸 发布日期
2017-02-18 16:08 浏览：-在铝单板企业的快速发展和市场的快速变化，使得中霸企业对人才的需求越来越迫切。快速变化的市场需要着经营型领导，快速成长的企业需要管理型领导。企业内、外部环境由于种种多变不一的因素，不断发生着变化，企业要继续生存及发展，需要变革型领导在不断创新不断求变，才能保持企业在竞争中的优势。佛山南海中霸装饰材料有限公司已经意识到，要抓住契机，应对挑战，企业必须在短时间内培养出一批具有适应新兴市场特质的优秀企业管理人员和职业经理人，因企业内部人才资源受限，特邀华工精益管理团队进驻。
在这个瞬息万变的环境中，我们需要怎样的领导关键能力？又如何培养这些领导关键能力？佛山南海中霸企业管理变革迈出了第一步！
中霸企业人为了公司的振兴与发展，为了自身的进步，热情饱满并承诺:“以高昂的热情，认真负责的态度；积极参与管理变革工作；转观念，改习惯，快行动；敢于面对问题，敢于接受批评，主动承担责任；发扬拼搏精神，实现公司目标，达成公司使命；从我做起，言行一致，为中霸企业美好的明天而努力进取！”为在铝单板行业立于不败之地而坚持，企业为找到恰当有效的方法培养高潜质人才，提升关键领导力素质走出了坚实的一步！！！
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